意乐为先 |
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发信人: chinwang@Lion (chin), 信区: SunRise 标 题: 意乐为先 发信站: 狮子吼站 (Tue Mar 4 10:33:43 1997) 转信站: Lion 开学不久,相信社团的各个小组活动也即将展开,预祝各位社友都能在 参与的过程中不断学习成长,集聚资粮。在参与之前,如能先有准备,相 信会有更大收获,故云意乐为先。以下是一位师兄在研讨广论时,所整理 之笔记,个人觉得弥足珍贵,在此敬献给需要的人做参考,并期抛砖引玉 之效。 参加研讨之心态 —— 个别 (A) 带班: (1) 给他们要的,不是给我想给的。 (2) 以他们的标准去衡量,不是以我的标准去衡量。 (3) 要注意是真心想帮忙?还是自己的乐说欲?洋洋得意? (4) 是想维持秩序?还是自己的领导欲,重要性受损害? (5) 给别人压力,当下我就造下了与团体相离的恶业! (6) 觉得帮不上忙,体会到我更需要努力用功! (7) 不愿弃舍任何一个众生,就如同师父不会弃舍我! (8) 回忆广论说法轨理。 (B) 护持: (1) 是去向主席学如何鼓励别人,如何发掘问题,如何善巧回答! (2) 是去对治自己的习气 —— 冷场我说,热场我止。 —— 我先回答,给主席时间做结论。 —— 话不说尽,给主席空间做结论。 (3) 努力去听 —— 对治自以为懂了,不喜听别人说的毛病。 (4) 注意观察自己说得洋洋得意的毛病。 (5) 回忆广论听闻轨理。 (C) 老班参与: (1) 努力学 —— 暇满、无常。 (2) 体会主席用心之苦,主持之难而感恩。 (3) 要注意,并吸收每人发言的内涵,即使是离题。 (4) 不同的立场对事情有不同的看法(根本/善巧,待自/待他, 层次/次第,时间/空间等之不同)。经由讨论,而扩大了对 事件全貌的认知,因此而感恩。不一定有标准答案。谁对谁 错也不重要。 (D) 老班主席: (1) 如何去照顾到每一个人的发言机会,参与感,而且不造成别人压力? (2) 主席的行为、言语,影响全班的心情,要格外小心,莫伤到别人。 (3) 主席是积最大福德的机会,要高兴,要珍惜,莫觉如负担。 (待续...) -- Ξ Origin: 狮子吼站 |
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