师资培育法施行细则

     中华民国八十四年一月二十五日
     行政院台(84)教字第○三○八九函核定
     中华民国八十四年二月二十二日
     教育部台(84)参字第○○八一二三函令订发布全文十五条

     第一条　本细则依师资培育法（以下简称本法）第十九条规定订定之。

     第二条　本法第三条所称其他教育专业人员之职前教育、实习及在职进修，
             除其从事工作须具备教师资者，适用杯法相关规定外，并依各该人
             员之相关法令办理。

     第三条　大学校院得依学校特色及师资要规划开设教育学程，经教育部核定
             後实施。

             师□校院得依校际互选课程之规定，报经教育部核定後，为当地区
             其他大学校院学生开设教育学程。

     第四条　本法第四条、第六条、第七条所称教育学分及教育学程，由教育部
             依师资或其他教育专业人员之类别另定之。

     第五条　师□校院大学部学生应修毕规定之教育学分，始准毕业。

     第六条　本法第十条所策冉普通科目系指大学法施行细则所称各大学共同必
             修科目及校定必修科目。

             本法第十条所称教育专业科目名称及各科目学分数由教育部订定。

             本法第十条所称专门科目名称及各科目学分数由教育部订定。

     第七条　师资培育采公费者，应依本法第十一条第二项之原则，由教育部研
             订计画并定期检讨实施之。师资培育采自费者，经教师资格检定合
             格後，由主管教育行政机关建立教师人力资源库备用。
             师资类科不足之学系由省市主管教育行政机关定期调查推估，报经
             教育部核定并公告之；偏远或特殊地区学校，由各级主管教育行政
             机关认定之。

     第八条　师□校院得设实习辅导处，置处长一人，由校长聘请具有教学实习
             专长之副教授资格以上教师兼任之。

             设有教育院、系、所或教育学程之大学校院得设实习辅导室，置主
             任一人，由校长聘请具有教学实习专长之副教授资格以上教师兼任
             之。　

             主管教育行政机关设置之教师研习进修机构得设实习辅导组，置组
             长一人，由具有教学实习专业知能之人员充任之。

             第一项、第二项之处、室得分组办事，各置组长一人，并置专任辅
             导教师及职员若干人。其员额编制由学校拟定报请教育部核定之。

     第九条　师□校院及设有教育院、系所之大学校院，得依本法第十四条规定
             ，报经主管教育行政机关核转教育部核准设立附属或实验高级中等
             学校、国民中学、国民小学、幼稚园及特殊教育学校，以供其教育
             实习、实验及研究。

     第十条　师□校院为办理教师在职进修，得设进修部，置主任一人，专任教
             师若干人，并得分组办理，各置组长一人，职员若干人，其员额编
             由学校拟定，报请教育部核定之。

             设有教育院、系、所或教育学程之大学校院为办理教师在职进修，
             得设教师研习中心，并置专任教师、职员若干人，其员额编制由学
             校拟定，报请教育部核定之。

   第十一条　师资培育机构所设教师在职进修专责单位办理之各项进修，其授
             予学位或发给学分证明书者,除依本法相关规定外,并依大学法及
             学位授予法相关规定办理。

   第十二条　师资培育机构依本法所设之单位、附属或实验学校及幼稚园,应於
             各校组织规程中明定，并报请教育部核定後实施。

   第十三条　本法修正施行前已在职，且修正施行後仍继续任教之试用教师、
             合格偏远或特殊地区教师证书尚在有效期间者，其教师资格之取
             得，仍适用本法修正施行前各该有关之规定。

   第十四条　教育部为审议本法所定有关师资培育事项，得组成委会办理之。
             所需工作人员由教育部相关员额内调充之。

   第十五条　本细则自发布日施行。