发信人: VVVF@kkcity.com.tw ( ), 看板: education
标  题: Re: 天下杂志-教改10年後
发信站: KKCITY (Sat Dec 16 01:01:52 2006)
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※ 引述《hoar.bbs@bbs.cis.nctu.edu.tw (灰色城堡)》之铭言：
> ==> 在 VVVF@kkcity.com.tw ( ) 的文章中提到:
> >  我没做过人资所以不大清楚企业用人的依据
> >  不过根据人力银行的调查，企业界最爱用的毕业生来源第一名可不是一般人概念上的
> >  第一学府台湾大学，而是成功大学。
> >  所以，根据先前的讨论串，「用人」跟「智育」也不必然划上等号
> >  毕竟职场上才高气傲的人死的总是比较快一点
> 讲到这个就更让人心寒.
> 你知道为什麽是成大?因为目前只有那间学校毕业的,会比较
> 明目张胆的排挤其他学校. 其实台清交成四校毕业的师兄
> 学姐,都有相当明显的"成帮","成派"的情况,只是一般不会明著讲.
> 也许是成大人比较直吧, 想什麽就说什麽.
> 根据先前的讨论串,明明就告诉你,台湾的用人,是跟智育有关,
> 谁跟你讲"无关"????至於说有企业不用国立大学毕业生,烦请明指
> 出来,让大家长长见识, 不要胡说八道,OK???

 我很认真的看过我的文章，不知您的疑问从何而来？
 我没有否认台湾企业用人跟智育有关，我只有说「不必然划上等号」
 因为如果企业用人只有惟智育是赖，那麽台大的学生应该是就业市场上最抢手的
 假定台大的学生不是智育最优的，那就会有智育最优的学校毕业生成为就业市场上最
 抢手的。

 用点卖弄学问的话：
 我认为台湾企业用人与智育成绩的相关系数大於0但不为1.0
 你可以说智育优的人得到工作的机会较大，但是这不代表必然会有工作从天上掉下来

 我印象中也没有提过「企业不用国立大学毕业生」这点，不知这是从何而来？
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