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Re:[新闻]教部拟推教评校评教师分级 盼能理性讨论
#1
武心
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          这一篇是教育部对外新闻稿之後    各大报教育线的记者写的报导

          教育部的出尔反尔    从这篇新闻中   可见一斑


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教师证 不再永远有效

为维持教师专业品质,确保孩子受教权,教育部将提供教师各项

专业进修管道,同时也将推动「教师换证制度」,教师证未来将

不再永远有效。

本报资料照片


【记者孙蓉华/台北报导】

为维持教师专业品质,教育部预定明年六月研拟完成高中职以下

学校及幼稚园教师进阶实施办法草案,并要配合推动「教师换证

制度」,教师证未来将不再是永远有效。

教育部昨天召开各师资培育大学主管联席会议,中教司长陈益兴

指出,教育部将依教师的专业表现,发展出合宜的评量工具,并

提供教师专业知能、基本知能、特别知能的进修管道,例如请师

培大学开办教师成长研习班,让有需求的教师可以选择再回师培

大学进修。

除教师进阶办法外,还将配合教师换证制度。陈益兴说,换证制

度要考量教师年资、专业服务、专业成长三大项目,其中专业服

务是指工作表现,可能结合明年要试办的教师专业评□办法研拟。

至於专业成长是要看教师的专业进修情况。教育部已在进行教师

换证的行动研究,规画研拟专业证照、教师资格检定及教师进阶

制度等,预定明年年底完成规画,陈益兴强调,实施期程未定,

但一定会保障教师的基本工作权。

陈益兴还说,教师分级与换证,已成国际潮流。以新加坡为例,

教师分成A至E五级,被评为E级的老师,会有半年辅导期,若不

能通过辅导,即无法再教学。

而教师换证制度或者教师进阶实施办法,是否就是教师的淘汰

制度,陈益兴说,教育部未预设任何立场,但如果教师不能达

到进阶的标准、未能参加成长研习等等,就可能会丧失换发教

师证资格,至於多少年换证照一次等,相关细节都还需要再研

拟。

【2005/12/22 联合报】
Sun Jan 28 01:15:07 2007
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Re:[新闻]教部拟推教评校评教师分级 盼能理性讨论
#2
武心
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   这篇新闻  可以概见教育部、全家、各家协、人本的态度

   媒体只是忠实的反映出来   这也是 DPP 王淑慧版教师法修正的基本概念

   新加坡每年资遣教师约三分之一    被教育部各官员传为美谈....



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他山之石》新加坡 教师评□差 不改善就走人

记者孙蓉华/新加坡报导


教育部要试办国中小学教师专业评□,还担心引发老师反弹,但新加

坡,教师每年都要接受评估,评等差的老师无法加薪,且半年不改善

,就要「走人」。

南华小学校长李惠芬说,新加坡有约2万名老师,老师依教学专长分成

一般、高级及特级教师,取得高级教师资格的只有200人、特级教师只

有9人。

任教33年的特级教师罗月云说,她的专长是数学,今年被派到南华小学

,但不只在这所小学授课,主要工作还要协助其它老师加强教学知能。

所有老师要经过层层审核程序才能升等为高级、特级教师。

除了在教学辅导知能上有升级制度外,南华中学校长符传丰表示,每名

教师每年都要接受评估,评估是由校内成立的评估委员会,针对老师一

年的表现打分数,成绩是总结家长和学生意见、平日教学表现、上课情

形等。评估由最好的A级到最差的E级,级等会影响绩效奖金,D、E不但

没有奖金,被评为E级的老师还会被列入辅导,半年内都没有改进,就不

能再担任教师。

新加坡老师的月薪由初任的新台币5万元至资深的12万元不等,老师可以

做到60岁退休,新加坡的退休金是采类似我国的个人年金制。

【2005/10/06 联合报】
Sun Jan 28 01:15:54 2007
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Re:[新闻]教部拟推教评校评教师分级 盼能理性讨论
#3
武心
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※ 引述《violadepp (维尔拉)》之铭言:
: 得到的就是老师会作愈久 愈失去当初的理想
: 甚至有的老师一开始就不适合当老师
: 还有官官相护的状况在教师界屡见不鲜
: 就算教师对小孩用不适当的作为处理
: 最後的结局不是调职就是降等
: 永远都不会有撤除教师执照 告诉大家他就是不适任
: 这样的制度比起教师评□更是不能被人认同吧
: 反正怎麽作错都不会有事啊



        老哥    我谈的是校园内的白色恐怖啊

        您这篇跟教育部的说帖没两样吧

        校园内的白色恐怖啊

        罗织个罪名   解除教职   当行政的权力无限上纲时   非常容易啊

        再者  您跟教育部大官一样  大概没教过书吧 或者教书是NNNN年前的事了吧

        不然看您义愤填膺  慷慨激昂的样子  似乎把校园生态想的太简单了

        资深教师人脉环结  错综复杂  即使有心摆烂  相信什麽教师评□   也砍不倒

        了不起  资深教师大手一挥  提前退休就是了  您能耐他何???

        行政教师教学摆烂  他本身就是主任了  您说  他能被评□为不适任吗

        (眼下不是有些主任性侵女学生多年才爆发出来  教师评□揪的出来吗)

        (您真是位天真可爱的小朋友  蛮爱说笑的呢  呵...)

        自己评自己  当然是适任的不得了  有什麽好评的

        另点   别提受评教师如果是全教会的干部   或是各地教师会的干部

        立委、教局长子女  或是亲戚.....

        您想  教师评□能发挥既有的公信力  真实反映吗



        所以到头来  教师评□的『重担』 只会落在新进教师与代理教师、流浪教师身上

        於是   教师评□实施之後   台湾就会如台湾教育部热烈期盼的相同

        像新加坡一样闹教师荒  教师缺大量出现   没人肯干教师

        (看新加坡的基层教师薪水就知道了  钱少  资遣快  评□权力被行政接掌)

        (这个教师位子迟早保不住  当然先走为上...)

        别的不提   非教育专业工作者最喜欢提的就是一般民间企业如何  如何

        简单的来看   一般企业如果资遣率达百分之七十

        人事流动高的吓死人   兼之福利也比不上外面企业(如鸿海年终分红1475万元)

        我跟您报告   肯去这间公司应徵的人    应该蛮少的

        真的....

        不用等人家来请您离开  很多人就会踊跃提出职呈   先走为上了.....


         对了    violadepp 兄  白色恐怖的案例与事件   我看太多了

         您需要我提供案件  让您了解一下的话

         跟小弟说一下噜.....


         至於校园里面被人暗搞   弄些小动作   或是大动作逼退之类的

         小弟以前就遇过了  托该校的福   小弟因此有数年的宝贵经验

         当然  亲眼看过的也很多.....

         您没有的经验   小弟刚好的都有   真不好意思.....  呵.....

         年轻、单纯真好.....
Wed Jan 31 03:59:04 2007
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